Dalloz Joaillerie, maison de l’excellence

Un bijou, ce n’est pas simplement un objet.

Dalloz Joaillerie repense sans cesse la noblesse de son métier
afin de la transmettre et la faire vivre dans l’intégrité
au sein de l’entreprise mais aussi dans le monde d’aujourd’hui.

UNE ambition stratégique

Dalloz Joaillerie a pour ambition d’être reconnu comme expert industriel leader en développement et conception de joaillerie “access”.
Une place de leader implique des responsabilités que nous prenons au sérieux.

Parce que Dalloz Joaillerie s’impose l’excellence dans son métier et dans la qualité de ses produits, l’excellence environnementale, éthique et sociale est un prérequis.

C’est dans cette ambition stratégique d’exemplarité que Dalloz Joaillerie a défini en 2019 sa démarche de responsabilité d’entreprise jusqu’en 2025.

ÉTHIQUE

Assurer la traçabilité des matières et développer une chaine d’approvisionnement avec éthique et vigilance

HUMAIN

Agir en employeur responsable et bienveillant

ENVIRONNEMENT

Limiter notre empreinte environnementale

SAVOIR-FAIRE

S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire

PARTAGE

Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs

L’ÉTHIQUE

Dalloz Joaillerie travaille depuis toujours dans le respect absolu de ses clients, de son personnel et de ses fournisseurs.

Chaque projet s’inscrit dans un engagement réciproque de loyauté commerciale et de confidentialité.
Fondées sur cette éthique, l’attention, la fidélité et l’exigence de qualité que nous accordons à chacun de nos clients aboutissent à des partenariats solides et de confiance.

RESPONSABLITÉ & Coopération

Suite à une croissance rapide du Groupe et de l’évolution de notre métier nous avons mis en place une politique de Ressources Humaines avec une mission de performance bienveillante.

Notre politique RH répond à différents enjeux :
- recrutement et attractivité géographique de certains sites
- évolution des compétences
- sécurité et santé de nos collaborateurs

Nous offrons aux femmes et aux hommes qui nous rejoignent de larges perspectives de carrières, d’évolution et d’apprentissage. Des parcours guidés par l’excellence et le plaisir de réaliser de beaux produits

LA SÉCURITé

Chaque maison de Dalloz Joaillerie dispose de procédures de sécurité à l’entrée et la sortie des locaux afin de s’affranchir de tout risque de vol.
Nous luttons activement contre toutes formes ou tentatives de corruptions conformément à notre Charte Éthique et développons dans certaines filiales des actions de sensibilisation et de vigilance accrue.

Afin de nous protéger à des activités de blanchiment direct ou indirect ainsi qu’au financement du terrorisme nous avons mis en place en 2010 une procédure d’enregistrement comptable informatique nous permettant une parfaite traçabilité des flux de matière.
Chaque matière est tracé et comptabilisée ce qui contribue également à réduire les pertes qui depuis huit ans ont été divisées par sept. De plus, nous exigeons de nos fournisseurs ou partenaires clients des pierres certifiées selon le référentiel du Processus de Kimberley.

CHIFFRES CLÉS

+18

métiers reconnus

60%

de femmes

+100

postes à pourvoir

+600

collaborateurs

Limiter notre Empreinte Carbone

Énergies renouvelables

Consommation d’énergie
2018
2019
2020
Total groupe (kWh)
4869660
6 388 990
5 375 618
Part d’energies d’origine renouvelable
3%
2%
61%
Consommation d’énergie
Total groupe (kWh)
Part d’energies d’origine renouvelable
2018
2019
2020
4869660
6 388 990
5 375 618
3%
2%
61%

Le Groupe entreprend des investissements majeurs dans la rénovation de ses structures afin de mettre en place des solutions d’énergie renouvelable.

Nous améliorons et réflechissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.

Depuis 2016, DPS Septmoncel par exemple dispose d’un batiment allant au-delà des exigences thermiques réglementaires grâce à une ventilation à double flux et des dispositifs de récupération de la chaleur convertie en chauffage.

Gestion des Déchets

2018

161 tonnes

18 tonnes

2019

145 tonnes

24 tonnes

2020

98 tonnes

12 tonnes

Production totale de déchets non dangereux
Production totale de déchets dangereux

Traçabilité des matières

Nous avons à coeur d’avoir la transparence la plus totale concernant la qualité et la provenance de nos matières pour chacune des nos parties prenantes.
C’est pourquoi chaque matière est tracée et comptabilisée ce qui apporte de la transparence mais contribue également à réduire les pertes qui depuis huit ans ont été divisées par sept.
De plus, nous exigeons de nos fournisseurs ou partenaires clients des pierres certifiées selon le référentiel du Processus de Kimberley.

Dalloz Joaillerie est membre du Responsible Jewelry Council (RJC) qui a pour mission de promouvoir des pratiques éthiques, sociales et environnementales responsables tout au long de la chaine de production de la joaillerie-bijouterie.

Enfin nous travaillons avec des affineurs certifiés CoC ce qui nous garantie du titrage de l’or, la traçabilité de l’or et un approvisionnement 100% certifié.

*données du Groupe Dalloz

 

LA PANDÉMIE COVID-19

Faire Face à la pandémie de COVID-19

Au début de la pandémie, Dalloz Joaillerie a mis en place un protocole
sanitaire et fourni des équipements de protection individuelle et collective.
Dans chaque entité, un réaménagement des locaux a été effectué afin
d’assurer la distanciation sociale et une organisation des flux de biens et
personnes a été mise en place avec une préférence au télétravail lorsque
c’est possible.
Des référents COVID ont été désignés sur chaque sites afin de s’assurer et
d’organiser la mise en place des mesures sanitaires.