Leader d’équipe (H/F)

22.03.2024

CDI

Beaune

Description du poste et Missions

Afin de renforcer le service Composants, nous recherchons un(e) Leader d'équipe :

  • Les missions

Rattaché(e) au Responsable de production, votre poste s’articule autour des tâches opérationnelles qui vous incombent et du management de proximité d’une équipe. 

  • Manager de Proximité
    • Être le premier soutien opérationnel des équipes, pour gérer la matrice de polyvalence et pallier les absences
    • Être le relais de communication entre son responsable et son équipe
    • Gérez les principales valeurs humaines de vos équipes en tant que Manager de proximité par le biais d’une communication individuelle et collective efficace
    • Maintenir au quotidien les exigences du contrôle intégré auprès de vos équipes
    • Être garant de l’atteinte des objectifs SQDC
    • Assurer sa charge de travail opérationnel définit au plan de charge
    • Développer sa polyvalence au sein de son périmètre


  • Manager de la sécurité/sûreté
    • Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité du périmètre et communiquer tout écart au Responsable
    • Respecter et faire respecter les règles de sûreté du périmètre et communiquer tout écart au Responsable
    • Respecter et faire respecter le 5S et communiquer tout écart au Responsable
    • Encadrer l’inventaire des en-cours de production
    • Participer aux audits
    • Sensibiliser ses équipes aux problématiques de perte métal et mener des actions dans ce sens.


  • Manager de la Qualité
    • Remonter les problèmes en apportant des amorces de solutions
    • Gérer la communication et la résolution des problèmes et implémenter les actions protectrices avec les équipes supports
    • Respecter et faire respecter les règles de traçabilité et de la gestion du stock
    • Participer aux audits qualité


  • Manager des moyens et des ressources
    • Participer au plan de charge et à l’affectation des ressources
    • Former les collaborateurs dans son périmètre
    • Appliquer et faire appliquer les règles de maintenance 1er niveau et communiquer tout écart au Responsable
    • S’assurer de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des moyens à disposition
    • S’assurer de la bonne application des modes opératoires
    • Participer au plan de développement de son équipe (plan de formation)
    • Gérer la cohérence organisationnelle des congés en les communicants au Responsable UAP pour validation


  • Manager de la performance
    • Être présent auprès des collaborateurs pour s’assurer des objectifs SQDC
    • Animer les réunions quotidiennes AIC niveau 1 du périmètre
    • Tenir à jour les indicateurs SQDC du périmètre
    • Gérer le plan d’action d’amélioration du périmètre et communiquer tout écart au Responsable
    • Participer aux améliorations de son périmètre à l’amélioration constante de son périmètre
    • Détecter et partager les bonnes pratiques des équipes dans l’optique de chasser les gaspillages
    • Participer à la mise à jour et au développement des modes opératoires

Profil recherché

  • Profil


 

De formation Bac à bac+2, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de manager de proximité, acquise idéalement dans le secteur de la métallurgie.

Force de proposition, autonome et rigoureux, vous accordé un point particulier à votre sécurité et à celle des personnes qui vous entourent (salariés, prestataires…).

Informations utiles

Beaune
21200
France
CDI
Non défini
BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
à temps plein
Production - Opérateur/Manoeuvre
Industrie Manufacturière
Pas de télétravail

Qui sommes nous ?

Installée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d’Or), notre société est spécialisée dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l’aide de métaux précieux, à destination des marchés des grandes maisons du luxe.

Intégrée au sein d’un Groupe centenaire, comptant une dizaine d’entités en France et près de 1000 salariés dans l’hexagone et à l'étranger, la société se veut une entreprise à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots.

Nous vous invitons à venir découvrir nos multiples technologies, des plus anciennes, joyaux de notre histoire, aux plus modernes, rassemblés dans un cadre atypique, sur plus de 4000m². Nos produits, nos équipes et notre histoire industrielle sauront vous séduire !

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques et de nos compétences techniques métiers variées (Fondeurs, usineurs, chainistes...), qui font de nous le dernier fabricant de chaînes et apprêts de qualité joaillière au monde !

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Pourquoi Rejoindre Dalloz Joaillerie ?

Leader européen de la joaillerie, Dalloz Joaillerie s’efforce depuis 1880 d’accompagner les plus belles maisons joaillières dans l’élaboration de leurs plus belles pièces et ainsi que dans la fabrication
de leur collection.

Dans le plus pur respect de la tradition Joaillière, Dalloz joaillerie a su intégrer l’ensemble des métiers, s’enrichir des techniques de fabrication les plus modernes, tout en respectant les valeurs et la singularité de ses clients.

Enfin Dalloz Joaillerie s’inscrit dans une démarche éthique stricte, selon une charte élaborée en 2016 qui vise à protéger son personnel et à contrôler en toute transparence ses sources d’approvisionnement.

TÉMOIGNAGES

Bijoutière passionnée au savoir-faire précieux
Opérateur en usinage : technologie et minutie au programme
Bijoutière au sein de notre maison DPS Beaune
Sertisseur depuis 2004 au sein de Maison Sauvat.
Polisseur depuis 2 ans chez Charles Perroud
Leader de ligne chez Rolot & Lemasson
Animatrice qualité chez DPS Beaune
Usineur chez Rolot & Lemasson
Leader chez DPS Septmoncel

CANDIDATURE SPONTANÉE